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第103章 一根草的故事（三）（第1页）

叶科不说并不代表卓一凡和李真真没有办法！

卓一凡和李真真找了孙健，问他当天跳楼的情况，叶科为什么跳楼？

孙健有些抑郁、有些委屈说：叶科平时在班里的表现很好，军事素质相对弱了一些，但是吃苦心还不错，平时给他“加餐”“开小灶”表现的也很积极。而且，事后自己也问了叶科和他们的同年兵们，并没有发现什么不对劲的地方啊！他为什么会突然间跳楼？

孙健的回答卓一凡和李真真并不意外，他似乎真的不知道自己的问题出在哪里，所以两个人也不打算为难他。安排孙健回班以后一切按照连队安排行事，什么“加餐”“开小灶”一类的活动通通停止。

卓一凡和李真真开始从四班的战士和二排的骨干、战士们身上入手，一个一个的问，整个事情慢慢浮出水面。

其实孙健对待兵还是不错的，平时很关心战士，也把自己爱吃零嘴的习惯发挥到了极致，有事没事的还请班里的战士们吃吃喝喝，联络感情。班级内的氛围算是不错，人与人之间也没有矛盾。问题出在孙健的训练上！

孙健自身的训练素质在骨干队伍里面算是一般的存在，但是对于战士却是要求非常严格，训练达不到他的标准，他就“加餐”“开小灶”！

根据二排其他班级的老兵反映，四班的老兵对于孙健的训练方式意见比较大，比起其他班级和连队的训练标准，四班的训练标准有些高，而且训练方法也不敢恭维，除了反复练，就是连反复，毫无新鲜感可言。但碍于孙健是班长，平时对他们还可以，也不好说什么。

根据其他班级的新兵反馈，四班的新兵也是表面积极，其实内心苦不堪言，但是又不敢说话。一方面呢是因为新兵刚下连，正是挣表现的时候，谁不想混个好的第一印象呢！另一方面，班里的新兵不是一个新兵连出来的，虽然是同年兵，但是相互之间的信任还没有建立起来，不敢乱说话，不敢乱表态！

叶科呢，不是受不了训练的苦，而是被一根草给折磨崩溃了！

叶科的其他训练素质都还凑合，就是百米、四百米一类的爆发力课目赶不上趟。孙健不知道从什么地方学来的招数，利用蛙跳、小兔跳一类的动作训练爆发力。蛙跳、小兔跳确实是可以训练爆发力，但是训练的强度、周期、距离是需要因人而异调整的。由于叶科爆发力差，自然在这种训练上需要“加餐”。

孙健不知道从哪里学来的歪点子，小兔跳和蛙跳时拔上一棵狗尾巴草，自己拿一头，叶科拿一头，草不能断，只要断了就的重新开始这个内容。

蛙跳100米，每次1.5米，全连估计也没几个人能完成孙健设置的这个课目！

小兔跳2分钟，有几个人的脚踝力量和脚弓力量能达到那种强度！

草一次又一次的断掉，叶科一次又一次的重来，没有希望的事情反复干，不崩溃才怪！

卓一凡和李真真调查清楚了事情的始末，孙健在干部骨干会议上做了检查，连队也对训练专门做了硬性规定，严禁班长、老兵私自给新兵“加餐”“开小灶”。卓一凡给战士们上了一堂珍爱生命、珍惜现在、保护未来为主题的随机教育，教育战士们遇事冷静、想开点，要学会表达和反映情况，要相信连队！