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许意一边鼓励员工们提出问题,一边也提出自己的问题,整个会议上交流很激烈,他在其中想到不少应对幼儿园各种事件的一些方法,和幼师在校大学生们商量着,确定了很多种方法之后,员工们一时半会儿也想不到其他问题了。
许意对这些方法做了总结,然后说:“方法是死的,人是活的,我们是以小朋友的安全、健康和成长为大前提,所以任何方法都要在此基础上活用。”
员工们点头,继续记着会议内容。
许意接着又说:“这也是我们招生的优势,如今我们红星幼儿园已经有三百二十名小朋友,说实话,已经不是小幼儿园了,我们想要红星幼儿园发展,想要我们自身发展,就要把实力体现在幼儿教育上。”
“对。”员工们应。
“今天开这个会的目的呢,就是为了照顾和教育好眼前的三百二十名小朋友,打好我们的根基,以后才能更好地发展。”
“对。”
“那接下来的日子还是要辛苦大家了。”
“应该的。”
“尤其是最近几天,是小朋友情绪波动比较大的,麻烦大家多多费心,有什么问题,随时和我说,好吧?”许意说。
“好的。”
“那行,我们加油,下星期五放学我请大家吃饭。”
“吃饭?”员工们惊讶的不得了。
“对。”许意笑着说:“在你们的辛苦帮忙下,红星幼儿园招了那么多小朋友,当然要犒劳犒劳大家了,也是送别在校大学生,感谢他们一个暑假在红星幼儿园的帮忙,祝愿他们前程似锦,到时候不但有美食美酒还有奖金。”
员工们听到后特别开心。
在校大学生都要感动哭了,他们没想到许园长记得他们开学的日子,还特别地送别,许园长真是太好了。
乔伊笑嘻嘻地问:“园长,有多少奖金啊?”
许意笑说:“秘密。”
“园长有你做的美食吗?”夏多力迫不及待地问。
他当时是因为红星幼儿园是真心为小朋友健康成长着想而留下,之后喜欢上园长喜欢上小朋友,更是深深爱上园长的手艺。