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第50章 流影幼稚园（第6页）

【老板B】：“噗…大佬说得对！精辟！（大拇指）”

【管理员-哼唧七】：“（捂脸）流影老师…话是没错…但…”

【老板F】：“哈哈哈！大佬这总结！笑死我了！不过确实，打游戏别生气，伤身！”

【老板D】：“流影大佬打游戏从来没红温过吧？（好奇）”

【流影】：“无意义。影响操作效率。”她如实回答。在她看来，情绪波动只会降低反应速度和判断力，是战场大忌。

【群内】：“膜拜大佬心态！”“这就是强者的世界吗？”“学到了！以后我也要心平气和！”“感觉流影老大佬好可爱啊！！”

唐七叶看着群里因为镜流两句“金句”而活跃起来的气氛，再看看镜流依旧平静专注地处理着下一单的侧脸，忍不住偷笑。

镜流老师这“天然呆”式的耿直发言，意外地成了群里的“梗王”和“镇定剂”。

几天下来，流影幼稚园的群运行得颇为顺畅。

镜流接单的效率更高了，收入也明显增加。

她在群里的发言依旧极其精简，但渐渐多了一些固定的“业务用语”。

“单子，接。”

“账号，发。”

“打完，查收。”

“问题，说。”

言简意赅，却清晰有效。

老板们也习惯了这种高效沟通方式，偶尔在群里闲聊吹水，镜流大多时候是沉默的观众，只有涉及到游戏技术问题或者她认为有逻辑错误时，才会突然冒出一两句，往往一针见血，引发一片“大佬牛逼”的赞叹或者善意的调侃。

唐七叶则充分发挥了他“管理员”和“润滑剂”的作用。

活跃气氛，解答一些非技术性的琐碎问题，调解偶尔出现的关于时间安排的小摩擦，更重要的是——严格把关。

这天，群里新加入了一个叫【雅痞】的老板，一进来就咋咋呼呼。